10日ごとの評価制度で短期昇格・昇給を叶える！！

当グループには、10日ごとの評価制度があります。

独自に作成した「自己分析表」を使い、今どこまで出来るようになったのか？

「これからの課題は○○の部分だね！」などを優しい上司と一緒に進めていきます。

感情で昇格・昇給が決まる職場っていうのもたくさんあると思いますが、当グループは、この評価表に基づいて役職が決まってきますので、安心してください。

上司にゴマを擦る必要もないですし、ルールに基づいて出来ることが増えていったら、「会社」が貴方の事を見ています！

業界的には、間もなく繁忙期を迎える時期に入ってきますので、一緒に頑張ってくれるスタッフを待っています！

このお写真はフロント周りのワンカット。

直接、お客様の対応をしたり、電話を取ったり、ミスの無いように記入したり・・・

でもお客様が笑顔で出て来られた時は、こちらの気持ちの良いものです。

「このお店は男子スタッフが素晴らしいね！」なんて言われることも多々ありますし、お客様がスタッフへ差し入れをしてくれることも♪

基本的には「サービス業」であるので、お客様も気持ちよく、スタッフも笑顔で対応させて頂いています。